[Forge Next][E12] 根据证据执行能力保留、合并与退役

[ZeroZ-lab]

Parent

#2

What to build

依据消融结果调整发布能力组合：保留有净收益的能力，合并职责重叠者，退役无收益或高干扰者，并保留兼容与回滚路径。

Acceptance criteria

• 每个保留、合并或退役决策引用对应评测证据和适用模型/任务族。
• 无正向证据的能力不进入默认上下文。
• 宽合并采用 expand、分批 migrate、最终 contract，过程中主干可验证。
• 退役内容进入 archive，显式兼容入口和迁移说明完整。
• 更新发布 manifest、能力目录和权威项目决策。
• 记录未决能力和未来重新评测条件。

Verification

运行全仓引用检查、能力清单校验、兼容样本和最终 adaptive-full 回归。

Blocked by

• [Forge Next][E11] 运行能力组消融评测 #47 (E11)

Guardrails

• Skill 是可选能力，不是阶段或强制路由节点。
• 不以调用命中率代替 outcome 证据，不预设最终 skill 数量。
• 不修改发布版本号。
• 完成变更后同步权威事实，并由顶层任务写一个 Change Unit；记录未验证项与回滚方式。